技術部の設計グループの一員として、主に環境改善機器を新規開発しており、構造設計から試験・評価までを担当しています。会社に入社して約3年で最初の7ヶ月は設計担当として経験を積み、その後営業研修を経て、現在の開発担当に至りました。

電動機（モーター）に関する専門的な学びを深めたかったことや、当時から福利厚生が非常に整っていたのが入社のきっかけです。学生時代に所属していた研究室とSDGが共同研究をしていたので、その際に工場見学をした時に会社の雰囲気の良さを感じたことも、入社の大きな要因でした。

モーターに関する知見を広げ、新しい問題解決に取り組むことができることが仕事のやりがいです。現在開発中の製品については機密情報が多く含まれるため詳細は語れませんが、長い時間をかけて取り組んできた成果が形になることの喜びは計り知れません。

チーム内では試験や図面作成を手伝ってくれる仲間がいて、緊張感もありながら楽しい雰囲気で開発を進めています。また品質管理部門や製造部門との連携を大切にし、コミュニケーションを密にしています。皆さん優しく接してくれるので風通し良く、開発についてもプラスになっています。

知り合いから「SDGって、ブラックバス釣りのプロをサポートしている会社ですか？」と聞かれることもあります。様々なアプローチで社外に訴求しているのも、独自性がありますね。若手が多い会社でもあるので、自分自身で実力をつける必要があります。週休3日制を利用して、資格試験の勉強をしています。試験日を金曜日に設定できたり、週休3日制は何かと助かっています。自分を成長させたい、自分を強くしたい、という意識があるならピッタリの会社だと思います。

経営理念の「買う身になって深切に」という言葉どおりお客さんのことを第一に考えつつ、社員に対しても手厚い福利厚生を提供してくれるので、外部・内部の両方に優しい会社であると感じています。